学历对于找工作是有用的

学历在工作中的重要程度，工作是有门坎的。你想用初中学历去应聘管理人员你认为招聘人员会给你这个机会吗。我是不会给这个机会，这是种社会普遍的认知。你想考公务员现在大学学历都有点低了现在一般都是研究生学历的机率才更高。。所以你想找到高层次的工作那对学历的要求就越高，博士生找的工作与专科生找的工作能在一个水平上吗。想以后自己的发展空间更大更高没有高学历根本就是不可能的。

学历值钱——你的附加值更加值钱

首先，学历值钱最重要的体现是学历成为很多公司招人的门槛，没有这个免谈。在中端人才市场买方主导的情况下，买方有挑选的余地，当然会找那些更加突出、更有潜力的学生，而不是普通劳动者。

学历值钱还体现在你的学习能力上。把学历本拿给别人，证明你受过高等教育，有不错的综合素养，有一定专业知识，具备继续学习的潜力。

但是，“学历本”不是“存钱本”，只是一张社会“邀请函”，如果你的口袋里不带附加值，那我想很有可能你会是茫茫人海中的看客，总在看别人演出，时不时八卦一下台上的演员而已。

那么，附加值体现在哪些方面呢？我理解，附加值体现在你的理解独到、你的经历丰富、你的见识很广、你的某一特色吸引人、你的表达或是沟通非常好、你的姿色有味道，也许也包括你的体能很好……

会越来越倾向于看重能力

中国现在从单纯看学历，过渡到既看学历又看能力的时代。学历是第一关，没有过第一关，再有能力也无法进入用人单位，能力在进了用人单位之后，就会凸显出来，那个时候，不是按学历高与低，而是看能力强不强。所以，既要取得高学历，又要有真才实学，才能够在竞争中立于不败之地。

现在的年轻人学历是越来越高，但是能力未必能跟学历匹配。有的学外语专业的年轻人，写个文章，句子顺序倒着，还词不达意。有的出国镀金回来的，在人面前都不敢讲英语。

未来，会越来越倾向于看重能力，有能力的人，到哪儿都能立足。

小编总结

有数据统计，全国拥有大学及大学以上学历的人，只占全国总人口的10%都不到；全国全日制本科学历大学生不到4%。所以，说满大街都是大学生是错误的认识。

学历本身可能是没有什么意义，可是大学的意义就在于大浪淘沙，拣选出沙子和金子，学历就是最后一道关口，经过磨练之后，行的自然是受到欢迎的。可能现在大学受到不少人诟病就是因为大学生素质下降，学习能力一塌糊涂，在校就想着恋爱等等，那虽然已经成为了大多数，但是你去985、211看看学习才是常态，看事情不能主观，这样很容易妨碍我们获得正确方向。

  转自搜狐教育